Ansættelseskontrakt

Du har ret til en skriftlig ansættelseskontrakt uanset længden på ansættelsen og stillingen

Ansættelseskontrakten skal indeholde arbejdsgivers og arbejdstagers forpligtigelser og diverse praktiske forhold, som f.eks. ansættelsesperioden, prøvetid og lønvilkår. Du anbefales ikke at starte i jobbet, før du har modtaget og accepteret vilkårene i ansættelseskontrakten.